Een onderwerp wat binnen (zorg)organisaties steeds van groter belang wordt, is het coachen van medewerkers. Coaching is de vorm van begeleiding die erop gericht is mensen in positieve zin te veranderen. Het geloof in de veranderingsmogelijkheden die liggen besloten in de blijvende wisselwerking tussen inzicht en gedrag. Binnen (zorg)organisaties is het vaak de taak van de teamleider om medewerkers te coachen. In de praktijk blijkt, dat medewerkers behoefte hebben aan een gesprek met een coach die niet de directe leidinggevende is. QCareZorginnovatie & coaching biedt zowel langdurige als korte coaching trajecten. Hierbij staat de behoefte en ontwikkeling van de medewerker centraal.