Coaching en ontwikkeling

 

Binnen zorgorganisaties wordt het coachen van medewerkers steeds belangrijker. Coaching is een vorm van begeleiding die gericht is op positieve verandering en groei. Het uitgangspunt is het geloof in de ontwikkelmogelijkheden die ontstaan uit de wisselwerking tussen inzicht en gedrag.

 

In veel organisaties ligt de verantwoordelijkheid voor coaching bij teamleiders. In de praktijk blijkt echter dat medewerkers vaak behoefte hebben aan een gesprek met een coach die buiten de directe gezagslijn staat.

 

QCare Zorginnovatie & Coaching biedt zowel korte als langdurige coachingtrajecten, waarin de behoefte en ontwikkeling van de medewerker centraal staan. Het doel is om medewerkers te ondersteunen in hun groei, veerkracht en werkplezier.