Het is voor iedereen belangrijk om opgewekt en met plezier naar het werk te gaan. Doen waar we blij van worden en energie halen uit je werk. We hechten waarde aan goede relaties met onze collega’s en medewerkers. En aan het eind van de werkdag gaan we graag voldaan- en tevreden weer naar huis. Helaas sluit dit niet altijd aan bij onze dagelijkse realiteit. Dit wordt voor een belangrijk deel veroorzaakt doordat mensen sterker reageren op negatieve, dan positieve signalen. Negatief nieuws verkoopt beter dan positief nieuws. Mensen besteden meer aandacht aan kritische reacties dan aan complimenten. Hierdoor kan als snel een negatieve cultuurspiraal ontstaan, waarin groei en ontwikkeling onnodig gehinderd worden en klachten zoals burn-out en overbelasting makkelijker kunnen ontstaan. Ik begeleid teams en persoonlijke trajecten met positief leiderschap, zodat zij volop werkplezier kunnen halen uit de werkzaamheden die uitgevoerd worden.