Positief leiderschap en werkplezier

 

Voor iedereen is het belangrijk om met energie en plezier naar het werk te gaan. Werk doen waar we blij van worden, goede relaties onderhouden met collega’s en aan het einde van de dag met een voldaan gevoel naar huis gaan.

 

In de praktijk sluit dit niet altijd aan bij de dagelijkse realiteit. Mensen reageren van nature sterker op negatieve dan op positieve prikkels. Negatief nieuws krijgt meer aandacht dan positief nieuws en kritische opmerkingen blijven vaak beter hangen dan complimenten. Dit kan leiden tot een negatieve cultuurspiraal waarin groei, samenwerking en ontwikkeling onnodig worden belemmerd.

 

QCare Zorginnovatie & Coaching begeleidt teams en individuele trajecten op basis van positief leiderschap. Met een focus op kracht, verbinding en waardering helpen wij organisaties en medewerkers om het werkplezier te vergroten en duurzame inzetbaarheid te versterken.